學校對試用期滿中層干部開展正式任職前集體談話

發布時間:2020-06-17發布部門:組織部作者:布占坡審核人:王蘊弢 圖片拍攝:宣傳部

6月17日,學校對試用期滿中層干部開展正式任職前集體談話。黨委副書記、院長何學軍出席會議。學校相關部門負責人和本次試用期滿正式任職的中層干部參加會議,會議由黨委副書記沈國良主持。

會上,何院長對任職期滿中層干部進行了任職談話。何院長首先代表學校向本次試用期滿正式任職的13位中層干部表示祝賀并指出學校執行新提拔干部一年試用期制度,是貫徹中央和省委深化干部人事制度改革的舉措,是加強干部教育管理、提高干部選任工作質量的內在要求,旨在進一步增強新提拔干部的工作責任心和敬業精神,提高履行崗位職責的能力和適應水平,并及時發現和糾正問題與不足,促進干部健康成長。

隨后,何院長就干部如何更好地履職盡責、發揮作用、服務學校高質量發展,提出了三點希望:一是突出政治標準,明確好干部要求,必須做到政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬。二是強化擔當作為,努力成為“心中有黨、堅定理想信念,心中有民、牢記為民宗旨,心中有責、強化責任擔當,心中有戒、嚴格遵守紀律”的好干部。三是注重求真務實,在實踐中提升工作水平,第一要勤于學習、善于思考,堅持戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維、底線思維,學以立德、學以增智、學以致用;第二要立足本職、謀事創新,把精力集中在“想干事”上、把本領體現在“會干事”上、把目標鎖定在“干成事”上、把底線落實到“不出事”上來;第三要提高站位、當好角色,做到立足全局當好參謀、到位不越位、補臺不搶臺;第四要凝心聚力、和諧發展,在工作中發場民主,注重團結,不斷增強班子凝聚力戰斗力和創造力,同時,進一步強化全局意識、責任意識,自覺遵守《條例》《準則》,不斷加強黨性修養,以先進的典型激勵自己,以黨紀國法警戒自己,自覺做到慎初、慎微、慎獨,積極營造風清氣正的政治生態。

最后,何院長強調,試用期滿正式任職是職業發展的新起點,希望干部把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務,用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐,樹立強烈的事業心和責任感,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”,強化責任擔當,狠抓工作落實,為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利提供堅強組織保證,保持謙虛謹慎、不驕不躁作風,繼續保持艱苦奮斗、積極進取的精神狀態,努力提高工作能力和工作水平,在今后的工作中取得新的更大成績,不辜負組織的教育培養,努力做忠誠干凈擔當的好干部。

會上,黨委組織部部長王蘊弢宣讀了任職文件,試用期滿正式任職的同志結合本職工作分別進行了表態發言。

何學軍院長對任職期滿中層干部進行任職談話

沈國良副書記主持會議

會議現場

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